Pour qui ?
Face à cette recherche de stage de fin d’année ou votre entrée sur le marché du travail, vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous vous sentez lâchés en pleine nature, perdus ?
Vous n’arrivez pas à décrocher des entretiens et ne comprenez pas ce que les autres font de mieux, etc.
- Étudiants cherchant leur stage de fin d'études
- Étudiants entrant sur le marché du travail
- Étudiants en fin d'études en plein questionnement
- Étudiants dépassés par la recherche d'un 1er emploi
- Jeunes ne dépassant par l'étape du 1er entretien
Contexte
La fin de la scolarité et l’entrée sur le marché du travail marquent souvent le réel passage à la vie d’adulte dans la société actuelle.
Cette nouvelle (et dernière) étape peut s’avérer très stressante pour les jeunes qui ne savent pas toujours se mettre en valeur, défendre leur profil et gérer leurs émotions.
Pourquoi le coaching ?
Vous pensez que vous devriez être à même de vous débrouiller, de décrocher ce premier emploi et vous n’osez pas demandé de l’aide autour de vous.
Un accompagnement neutre et extérieur peut peut vous aider à mieux organiser vos recherches, comprendre ce qui « pêche » lors de vos entretiens, à gérer vos émotions et le stress qui va souvent avec cette première vraie recherche d’emploi, votre voie vers l’autonomie et l’indépendance.
Les jeunes et l'entrée sur le marché du travail
Il s’agit d’une étape cruciale dans la vie d’un jeune. C’est le passage de la formation à l’autonomie, la concrétisation des études et le début de la construction de son identité professionnelle.
Cette transition, souvent synonyme d’excitation et d’opportunités, peut aussi être source d’incertitudes et de défis, nécessitant adaptation, persévérance et une bonne dose de confiance en soi pour s’intégrer et s’épanouir dans le monde du travail.
Selon le niveau de diplôme, la région et mobilité géographique, cette étape peut nécessiter plus ou moins de temps, faire preuve de patience est souvent requis.
Le chiffre
C’est le taux d’emploi des 15-24 ans en 2024 en France (INSEE)
En 2021, en France, 21 % des actifs de 15 à 29 ans sont au chômage au sens du recensement de la population
L'apport bénéfique du coaching
Le coaching pour l’entrée sur le marché du travail offre aux jeunes les outils et le soutien nécessaires pour naviguer avec succès cette transition cruciale. Il permet de clarifier leurs objectifs professionnels, de valoriser leurs compétences et expériences (même limitées), de maîtriser les techniques de recherche d’emploi, de développer leur confiance en soi et de gérer le stress lié à cette étape, augmentant ainsi leurs chances de décrocher leur premier emploi idéal.
Le coaching permet :
- d'optimiser sa recherche de stage/emploi
- de comprendre et surmonter les blocages
- de gagner en confiance en soi
- de travailler sur la gestion du stress
- de se préparer au mieux pour les entretiens d'embauche
La méthode de coaching Accès 1er Emploi
xxxx
XXX
Etudiant xx ans
Travaillons ensemble
Vos enjeux
- Gestion des choix d'orientation
- S'exprimer en entretien
- Gestion du stress
- Acquérir autonomie et méthodes de travail
- Confiance en soi - Se connaître et s'accepter
A propos de moi
- Coach certifiée et diplômée RNCP6
- Spécialité en orientation
- XP de 20 ans dans la tech
- Etudiante sportive (niv. national)
- Ouverture internationale
